Hur man skapar ett förstklassigt CV för utvecklare som rekryterare kommer att älska

Oavsett om du är en front-end-utvecklare, back-end-utvecklare, webbutvecklare eller vill utforska andra roller inom mjukvaruutveckling kan denna artikel hjälpa dig att nå dina mål. Beroende på vilka typer av kompetenser, kvalifikationer och intresseområden du har, måste du skriva ett tekniskt CV som visar upp dessa och är anpassat efter dina karriärsmål. Med CVMaker kan du enkelt skapa, anpassa och uppdatera ditt CV på ett och samma ställe och få tillgång till en mängd professionella mallar.

Det finns många fördelar med att arbeta som mjukvaruutvecklare – eller programvaruutvecklare. Till att börja med har utvecklare högre löner än genomsnittet bland arbeten och ger dig dessutom fler möjligheter att arbeta på distans, vilket enligt många leder till bättre trivsel på ditt arbete. Om ett av följande påståenden stämmer in på dig har du hamnat på rätt sida.

  • Du är en nyutexaminerad ingenjör inom programvaruutveckling eller datavetenskap och söker vägledning gällande hur man skriver ett tekniskt CV.
  • Du är kvalificerad och erfaren inom ett specifikt område som mjukvaruutveckling eller webbutveckling men behöver ett CV som fokuserar på dina karriärsmål.
  • Du har tagit en karriärpaus och vill uppdatera ditt CV.
  • Du har inga tidigare erfarenheter av mjukvaruutveckling eller programmering men vill säkra ett jobb inom tech.

Ska du skriva cv som mjukvaruutvecklare? Sätt igång idag!

Denna artikel kommer att hjälpa dig få svar på alla frågor du har om hur man skriver ett CV som mjukvaruutvecklare samtidigt som du säkerställer att det förblir relevant och anpassat efter både svenska och internationella industristandarder. Utöver det måste ditt CV dessutom vara ATS-vänligt och enkelt att upptäcka genom dessa mjukvaror.

VAD ÄR ATS?: ATS står för Applicant Tracking System (ATS) och är en mjukvara som används av anställande chefer och rekryterare. Dess huvudsakliga syfte är att analysera Cv:n enligt visa utsatta parametrar som plats, titel, års erfarenhet och specifika kompetenser.

Förbered ditt CV – såhär kartlägger du processen kring att skriva ett CV som mjukvaruutvecklare

För att skriva ett bra CV måste du först göra alla nödvändiga förberedelser för att det ska bli så bra som möjligt. För att göra det kan du börja med att ställa dig själv följande frågor:

  • Vad har jag för karriärsmål?

  • Vilka är jobbkraven för att arbeta i denna specifika roll?

    • Vilka hårda eller tekniska färdigheter krävs?
    • Behöver jag specifika behörigheter eller utbildningar?
    • Vilka är de mjuka eller personliga färdigheterna som efterfrågas i annonsen?
  • På vilket typ av företag vill jag jobba, eller inom vilken bransch?

  • Har jag några överförbara färdigheter från universitet eller min tidigare arbetslivserfarenhet?

  • Finns det några aktuella kurser jag kan inkludera och använda på mitt CV för att visa upp min vilja att lära mig nya kunskaper?

Förberedelsestadiet och informationen du samlar på dig under den läggs sedan in på det som kallas ditt master-CV.

För detta dokument krävs det att man använder en viss CV-struktur. Men innan vi fördjupar oss i detta måste du först svara på ovanstående frågor samtidigt som du funderar på branschen eller drömföretaget du vill jobba hos. Denna process är därför otroligt viktig eftersom den inte bara säkerställer att du samlar på dig rätt information för dina jobbansökningar, men kommer också i slutändan att vägleda dig när du skriver CV för att hjälpa dig nå dina karriärsmål.

Vi vet bättre än någon annan att det kan vara ansträngande att söka jobb och att skriva ett tekniskt CV kan många gånger vara överväldigande. Trots detta rekommenderar vi fortfarande att du utför förberedelsestadiet, eftersom det kommer att ge dig en bättre bild av var du ska börja skapa ditt CV och gör dessutom skrivandet mer effektivt.

I vissa fall kanske du redan känner till dina karriärsmål eller så kanske du vill utforska vad du har för karriärmöjligheter. Oavsett vilket är detta steg avgörande eftersom det kommer att vägleda dig när du ska skapa ditt kommande CV för att söka anställning.

ATS, FÄRDIGHETER OCH NYCKELORD: Skapa en lista med dina hårda färdigheter, mjuka färdigheter och ytterligare nyckelord som är relevanta för dina karriärsmål – till exempel webbutveckling. Enklast gör du detta genom att leta efter denna information i platsannonsen eller företagets "Om oss"-sida. Använd sen din efterforskning för att skriva ditt master-CV och sen detta för att anpassa och skapa ditt CV för att söka olika jobb.

Genom att undersöka och tänka på följande information blir det enklare att skriva ditt CV. Tillsammans med en lista med sökord från platsannonsen kommer du enkelt att kunna forma ditt CV för att skicka in en exemplarisk ansökan.

Information som du ska skriva ner under förberedelsestadiet

  • Dina karriärsmål - Vilka typ av titlar vill du söka till? Fundera på jobbtitlar som mjukvaruutvecklare, webbutvecklare, frontend-utvecklare och backend-utvecklare.
  • Jobblänkar - De tre bästa jobblänkarna du vill ansöka till måste matcha/stämma överens med dina karriärsmål.
  • Krav i annonsen - Här gäller det att tänka på både de hårda och mjuka färdigheterna som efterfrågas.
  • Ansvar - De huvudsakliga ansvaren som är förknippade med jobbtitlarna du vill söka dig till.

TIPS FRÅN CV-COACHEN: Använd den lediga tjänsten som fuskblad. Läs jobbinläggen noggrant och skriv ner de allra viktigaste kraven. Använd sen jobbinlägget som ett fuskblad för att skriva ner betydelsefulla nyckelord och krav som gör att du kan profilera dig som någon som kan möta deras behov. Tänk på att arbetsgivare många gånger använder nyckelord i sina arbetsbeskrivningar för att kunna analysera Cv:n genom ATS-mjukvara. Genom att kopiera dessa ord och försöka efterlikna företagskulturen garanterar du att du klarar ATS-skanningen och sticker ut bland andra kandidater.

CV-struktur

Innehållet i ett välskrivet CV måste innehålla relevanta nyckelord, din tekniska kompetens och alla dina kvalifikationer. Strukturen måste hjälpa dig att dela upp din arbetslivserfarenhet, utbildning och färdigheter i lättsmälta avsnitt för att få din information att sticka ut – ditt CV är i trots allt ditt personliga marknadsföringsdokument.

Trots allt du vet om att skriva CV, är det viktigt att komma ihåg att det måste vara läsvänligt, kortfattat och relevant för både ATS-mjukvaror och rekryterare. Genom att inkludera information som är specifik för en viss tjänstetitel visar du att du har gjort din research, är förberedd och att du inte är som alla andra kandidater.

Ditt CV måste innehålla följande avsnitt:

  • Personlig information
  • Profilsammanfattning
  • Arbetslivserfarenhet
  • Utbildning
  • Specialområde (färdigheter)
  • Tekniska färdigheter

Du kan också inkludera följande sektioner, men de är samtidigt valfria och endast nödvändiga ifall det är relevanta för positionen:

  • Ytterligare erfarenhet
  • Intyg och kvalifikationer
  • Utmärkelser och certifikat
  • Professionell träning
  • Licenser
  • Tillhörigheter
  • Språk
  • Hobbys och intressen
  • Referenser

Den främsta anledningen till att inte inkludera valfria avsnitt på ditt CV är för att hålla det enkelt och relevant för dina karriärsmål. Syftet är att skapa ett CV som kort presenterar vem du är, visar upp dina relevanta färdigheter, erfarenheter och utbildningar. Alla valfria avsnitt kan inkluderas om de är relevanta för dina karriärsmål eller visar upp överförbara färdigheter som teamledarskap, kommunikation och problemlösning.

Kombinera olika delar på ett CV

Nu kanske du ställer dig frågan: ’Vad händer om jag inte har någon formell utbildning?’. Kanske är du självlärd och endast fått resterande kunskaper genom några få, korta kurser. Det är här strategiskt CV-skrivande tas till nästa nivå. Utbildning är ett måste-avsnitt på alla CV, men det betyder inte att det måste vara högre utbildning.

Exempel på kombinerade avsnittsrubriker:

  • Utbildning/yrkesutbildning
  • Utbildning och yrkesutbildning
  • Licenser och certifieringar
  • Licenser och certifieringar

Master-CV

Vid det här laget bör du redan ha ägnat lite tid åt att sammanställa all informationen du samlat in för ditt CV och då samtidigt förstått att denna process är kontinuerlig genom hela din karriär. Ditt master-CV är dock en sammanställning av alla dina högsta utbildningar, vidareutbildning och all din arbetslivserfarenhet, från ditt första jobb till ditt senaste/nuvarande. Det ska också inkludera alla dina hårda och mjuka färdigheter och viktigast av allt ska det kunna fungera som ett referensdokument inför alla dina kommande Cv:n du skriver för framtida jobbansökningar.

’Varför behöver jag ett master-CV?’. Jo, för att spara tid när du ska skriva alla sina anpassade CV och för att du alltid ska presentera dig själv på bästa möjliga sätt vid varje ansökan. När du väl har all denna information i ett centraliserat dokument behöver du aldrig skriva om det igen. Ditt master-CV är ett levande dokument och allt som krävs är att uppdatera det regelbundet, särskilt när du byter jobb eller slutför nya kurser eller skaffar dig nya certifieringar.

TIPS FRÅN CV-COACHEN - UPPDATERA ALLTID DITT MASTER-CV:  Ditt master-CV är ett levande dokument som ständigt måste uppdateras när du får nya erfarenheter. Kom ihåg att skriva ner en lista på jobbet och inkludera allt från dina dagliga uppgifter, projekt, med mera. Även om de inte ingår i din faktiska arbetsbeskrivning ska dessa uppgifter fortfarande finnas med i ditt master-CV. Detta hjälper dig sen när du ska skriva dina tjänstespecifika Cv:n i framtiden.

Hur ser ett bra master-CV för mjukvaruutvecklare?

  • Vi rekommenderar att du använder Google docs för att både förbereda och skriva master-CV. På så vis sparas din information automatiskt efter hand som du skriver den.
  • Det finns ingen gräns för hur långt ditt master-CV ska vara, men det är i regel bättre att hålla det så kort och koncist som möjligt – så länge all nödvändig och relevant information finns med.
  • Använd alla avsnitten från din CV-struktur för att fylla ut ditt master-CV.
  • I förberedelsestadiet bör du ha fått mer klarhet gällande typen av roll och anställning det är du letar efter och när du väl förstår det är det dags att skapa en separat lista med hårda och mjuka färdigheter som är relevanta för dina karriärsmål (mer om detta senare och om hur du inkluderar dessa på bästa sätt i dina tjänstspecifika Cv:n).

Hur man strukturerar sin arbetslivserfarenhet och utbildningsavsnitt på sitt master-CV

Ett master-CV bör vara så koncist strukturerat som möjligt. Skriv ner alla dina uppgifter i punkter under olika rubriker eller fetstilade texter för att ange dess titlar. Nedan kan du se hur du kan strukturera din arbetslivserfarenhet och utbildning på ditt CV.

ARBETSLIVSERFARENHET

Befattning, företag, plats, datum

  • Arbetsuppgifter

    • Dagliga uppgifter, inklusive de som inte är med i din arbetsbeskrivning.
    • Människor du arbetat med (deras titlar/befattningar), teamet du var en del av och eventuella team du samarbetat med.
  • Prestationer

    • Vad du gjorde, hur och vilken inverkan det hade. Inkludera här mätbara resultat om dessa finns, så som "ökade försäljningen med 20% genom att implementera popup-annonser".
  • Färdigheter och kompetenser

    • Färdigheter och kompetenser du lärt dig eller praktiserat på detta specifika jobb – både hårda och mjuka.
  • Referenser

    • Namn, kontaktuppgifter, befattning.

UTBILDNING

Skola/universitet, plats, datum

  • Kursnamn
  • Betygsnivå och/eller utmärkelser
  • Ämnen, kurser, moduler (dessa sorteras sen ut så att de endast inkluderar de som är relevanta på dina tjänstspecifika Cv:n)
  • Ytterligare prestationer, utmärkelser eller anknytningar.

Att göra eller inte göra med mjukvaruutvecklare-cv

Tjänstspecifikt CV

Ett vanligt fel som många arbetssökande gör är att lista alla sina arbetsuppgifter, erfarenheter och färdigheter på sitt CV – dvs hela sitt master-CV – innan de skickar in sin jobbansökan. Detta är dock inte rekommenderat och kan i många fall till och med vara skadligt för din jobbansökan.

När du skriver ditt utvecklar-CV måste du nämligen skräddarsy detta för varje specifikt jobb du ska söka för att matcha det med annonsen och optimera det med nyckelord som gör att du klarar filtreringen genom ATS.

Ska du till exempel söka jobb som webbutvecklare måste du fokusera på färdigheter som är relevanta för just den typen av anställning. Detsamma gäller om du ska söka jobb som Datavetare – i dessa fall måste du belysa dina erfarenheter eller förmågor att extrahera, bearbeta och analysera data, samt dina kunskaper inom maskininlärning, datavisualisering och andra färdigheter som krävs för att kunna utföra jobbet ordentligt.

Ett tjänstspecifikt CV kräver tar ditt master-CV och extraherar den mest relevanta informationen för jobbet du söker så att kommer igenom filtreringen av ATS-programvaran och fångar rekryterares uppmärksamhet. Det är därför det är viktigt att börja med ditt master-CV eftersom det är detta som kommer att vägleda dig genom processen att skriva ditt tjänstanpassade CV utan att det blir allt för generiskt.

TIPS FRÅN CV-COACHEN: Genom att placera relevanta nyckelord i din ansökan från början förblir rekryteraren engagerad och samtidigt talar du om för dem att du har läst jobbkraven ordentligt och att du tagit dig tiden att sticka ut lite extra bland andra kandidater.

Formattera ditt CV

När du har väl har sammanställt informationen som ska tas från ditt master-CV till ditt tjänstspecifika CV måste det formateras för att göra det så läsvänligt som möjligt.

Även om du kan tycka att en snygg layout och typsnitt kommer att locka till sig uppmärksamhet är det inte alltid den uppmärksamheten du vill ha. Rekryterare blir ofta översvämmade med ansökningar och kan därför enkelt bli visuellt överstimulerade. Kom ihåg dessa regler för att skapa ett lättläst och ATS-vänligt CV som förblir informativt, tydligt och relevant.

Saker att tänka på när du skriver ett nytt, tjänstspecifikt CV

  • Ditt CV ska alltid vara tydligt och anpassat efter dina karriärsmål.
  • Använd endast relevant sökord, erfarenheter och utbildningar som kommer att vara till din fördel när du söker jobb.
  • Se till att du skriver med konsekvent stil, grammatik och skiljetecken.

Skrivstil för ett utvecklar-CV

  • Förstaperson: Skriv alltid i första person utan några personliga pronomen.
  • Undvik ordsallad: Korthet är nyckeln, så granska alltid dina meningar genom att läsa dem högt eller genom att be en vän eller familjemedlem att läsa dem.
  • Verb och tempus: Använd starka, aktiva verb för att beskriva dina arbetsuppgifter och prestationer, samtidigt som du säkerställer att tempus är korrekt.
  • Stavningskontroll, grammatik och skiljetecken: Korrekturläs alltid ditt arbete för att säkerställa att det är konsekvent gällande hur du skriver siffror, års erfarenhet, eller hur du använder seriella kommatecken.
  • Längd: Överskrid aldrig två sidor. Om du märker att du är på väg in på en andra sida, se till så att ditt fullständiga CV är minst en och en halv sida långt. Ett CV med två spalter rekommenderas för någon med liten eller ingen erfarenhet och två sidor kan utnyttjas fullt ut ifall du har mycket information att inkludera och inte vill behöva utesluta något viktigt.

Exempel-CV för en mjukvaruutvecklare

Adam Johansson är en erfaren mjukvaruutvecklare och valde den enkla men ändå professionella Otago-mallen för sitt CV. Efter att ha gått igenom en rad tekniska roller är han nu öppen för nya möjligheter inom mjukvaruutveckling.

CV-exempel Mjukvaruutvecklare

Ladda ner CV-exemplet för mjukvaruutvecklare som PDF

Adam Johansson - en Göteborgsbaserad mjukvaruutvecklare med kandidatexamen i datavetenskap och 5+ års erfarenhet i branschen. Erfarenhet av mjukvaruutveckling och söker nu nya karriärmöjligheter. Adams CV visar upp sina betydelsefulla prestationer trots relativt kort erfarenhet och inkluderar sen dessutom ett avsnitt med tekniska färdigheter som visar upp hans kunskaper inom vissa expertområden.

Relevanta komponenter för att skriva ett bra CV för mjukvaruutvecklare

Vi nämnde tidigare kort vikten av en bra CV-struktur men i följande avsnitt kommer vi att gå in på det mer i detalj. Tänk dock på att detta inte är den exakta strukturen som varje avsnitt måste ha, utan snarare en kortare förklaring med olika tips och exempel. Detta är de olika ämnena vi kommer att täcka.

  1. Mall
  2. Personliga uppgifter
  3. Erfarenhet
  4. Utbildning
  5. Expertområden
  6. Sammanfattning
  7. Tekniska färdigheter
  8. Valfria avsnitt

1. Mall

När du skriver ditt CV hos CVMaker ger vi dig en rad olika mallar att välja mellan. Eftersom ditt CV är ditt personliga marknadsföringsdokument är det viktigt att du väljer en mall och layout som bäst passar dina karriärsmål.

Beroende på tjänsten du söker bör du fundera noga över vilken mall som passar bäst för dig och företaget du söker jobb hos. Även din layout kan vara väldigt betydande för hur din ansökan tas emot av olika företag, särskilt om du söker ett jobb som kräver mer kreativa och visuellt engagerande färdigheter, till exempel en front-end- eller webbutvecklare.

Kom igång och skriv ditt CV!

2. Personuppgifter

Du kanske undrar hur mycket personlig information du bör inkludera på ditt CV – ska du lägga till ett foto eller inte? Referenser, hobbyer/intressen eller till och med kontaktuppgifter? I detta avsnitt kommer vi att gå igenom vad du inkludera och utesluta på ditt CV i relation till dina personuppgifter. Detta måste-avsnitt bör alltid granskas noggrant innan det skickas till rekryteraren.

Inkludera

  • Fullständigt namn
  • Mobilnummer
  • E-postadress
  • Plats (nuvarande stad/stad och land)

Uteslut

  • Foto
  • Personliga uppgifter som ålder, kön, nationalitet och civilstånd.
  • Hobbyer/intressen (inkludera endast dessa om de är relevanta för tjänsten och dina karriärsmål)
  • Professionell webbplats/portfölj (inkludera endast om det är relevant information)

3. Arbetslivserfarenhet

Detta avsnitt är ett som ofta visas upp felaktigt på Cv:n eftersom många bara listar sina anställningar i punktform, utan någon extra information om sina arbetsuppgifter eller prestationer i de olika rollerna. Se därför till att lista all din arbetslivserfarenhet tillsammans dina dagliga uppgifter och viktiga prestationer inom rollen. Läs mer om hur du bäst lyfter fram din arbetslivserfarenhet på ditt CV.

När det kommer till detta avsnitt rekommenderar vi att du använder ditt master-CV för att se till så du får med alla den väsentliga informationen om din arbetshistorik. arbetsuppgifter. Innan du börjar skriva måste ditt master-CV därför innehålla alla dina uppgifter, även om de faller utanför din faktiska arbetsbeskrivning, eftersom detta kommer att vägleda dig mot att skriva det perfekta Cv:t som mjukvaruutvecklare.

Hur man inkluderar arbetsuppgifter och prestationer på sitt utvecklar-CV

När du har sett över ditt master-CV och de olika arbetsuppgifterna du inkluderat på detta bör du skriva cirka fyra till sex rader om varje uppgift för att förklara mer i detalj hur dessa var del av ditt dagliga arbete.

  • Var noga med att inkludera nyckelord från jobbannonsen på ditt CV så att det fångas upp av ATS-mjukvaror när rekryterare filtrerar sina ansökningar genom dessa.
  • Se till att du använder starka verb för att beskriva dina arbetsuppgifter och inkludera endast de som är relevanta för rollen och dina personliga karriärsmål.
  • Efter att ha listat dina arbetsuppgifter kan du börja lista dina faktiska prestationer inom rollen – till exempel förbättrad webbplatshastighet, eller snabbare prestandard för en mobilapp.
  • Välj ut två eller tre huvudsakliga prestationer du lyckats med inom varje jobb. Dessa bör helst av allt vara mätbara, vilket innebär att du kan visa upp faktiska siffror eller bevis på vad du gjorde och inverkan det hade. Läs mer om hur du lägger till dina prestationer på ditt CV - hack för att få fler intervjuer.

TIPS FRÅN CV-COACHEN: Börja alltid meningar med starka verb för att beskriva dina arbetsuppgifter och prestationer. Arbetsuppgifter för din nuvarande roll bör skrivas i nutidstempus, medan punkter för tidigare roller skrivs i dåtid. Läs mer om och se exempel på hur du lägger till starka verb på ditt CV för att få det att sticka ut.

Exempel på olika arbetsroller bland utvecklare

Exempel 1: Junior mjukvaruutvecklare

Söker praktikplats inom mjukvaruteknik/mjukvaruutveckling utan någon tidigare erfarenhet. Har därför skapat en strategisk redovisning av sina akademiska kunskaper och kompetenser genom att relatera element från sin utbildning till motsvarande arbetslivserfarenhet.

EXEMPEL: 

  • Lunds Universitet | 2021 – nu
  • Mastersstudent
  • Tillämpat kunskaper om kalkyleringsteori, programmeringsspråk, operativsystem och vetenskapliga beräkningar för att designa, utveckla och underhålla programvara, inklusive webbaserade applikationer, back-end och front-end-system.
  • Statistisk dataanalys | PostgreSQL | JavaScript | GitHub
  • Uppsättning av databas i Postgres och PostGIS för att enklare kunna hitta Convex Hull och K-närmast platser från en rad olika accesspunkter.
  • Implementerade skript i JavaScript för att generera KML-filer från beräknade resultat och visualiserade genom Google Earth.

Exempel 2: Utexaminerad webbutvecklare

Söker praktikplats inom webbutveckling men har endast kortvarig arbetslivserfarenhet genom praktik. Har därför strategiskt flyttat sin mest relevanta erfarenhet till toppen av sitt CV och dessutom valt att omvandla sin akademiska kompetens för att relatera det till faktiska arbetserfarenheter. Har även strategiskt endast inkluderat året.

EXEMPEL:

  • Synchron Systems | 2021
  • Praktik som Webbutvecklare
  • Assisterade med programmering, design och konstruktion av webbplatser enligt företagets specifikationer genom att utnyttja starka design- och webbprogrammeringskunskaper. Samlade in och förfinade specifikationer/krav från kunder baserat på tekniska behov och samarbetade med webbdesigners för att matcha de visuella riktlinjerna.
  • Utvecklade och lanserade webbplatser (inkluderar länkar) med WordPress.
  • Framgångsrik integrering av Google Analytics.

Exempel 3: Teamledare för Mobile Software Engineer

En erfaren mobilutvecklare.

EXEMPEL:

  • Synergy Apps | 2018 – Nuvarande
  • Teamledare för mobila programvaror
  • Ger strategisk vägledning för att garantera smidigt samarbete inom teamet och för att kommunicera produktmål, affärslogik och tekniska aspekter och uppnå leverans av mobila lösningar i tid.
  • Designa, utveckla, testa och underhålla mobilapplikationer byggda i Xamarin/C# för både iOS och Android.
  • Använder Jira för att planera, uppdatera, spåra och hantera nya mobila funktioner.
  • Testar och distribuerar programvaruversioner genom TestFlight, App Center, Play Store och Apple Store.
  • Skapat Unit Testing-ramverk för Xamarin och utfört över 1000 enhetstester.
  • Upprättat och kommunicerat testplaner och utvecklingscase för att säkra kvalitet (QA).
  • Migrerat vyer, kontroller och funktioner till Xamarin. Inbäddade formulär i Xamarin Native.

Ytterligare erfarenheter

Detta avsnitt är ytterst valfritt och även när det inkluderas görs det oftast i botten på ditt CV för att lista tidigare erfarenheter som kanske är lite utdaterade, men ändå relevanta – som till exempel äldre utbildningar eller erfarenheter.

Nedan kan du se ett exempel på hur du kan lista ytterligare erfarenheter på ett cv för mjukvaruutvecklare.

TIPS FRÅN CV-COACHEN: Om du varit volontär i ett tidigare skede, eller haft en kort praktikplats som inte är relevant för dina karriärsmål, är det bäst utelämna detta på ditt CV. Tumregeln är att du endast inkluderar praktiker som du strategiskt kan använda för att visa upp dina överförbara färdigheter inom till exempel problemlösning, teamledarskap eller interpersonella färdigheter.

Exempel på ytterligare erfarenhet som utvecklare

Exempel 1: Junior mjukvaruutvecklare

I detta exempel saknades det en hel del information på Cv:t så då valde personen att lägga till sina ytterligare erfarenheter för att visa upp sina överförbara färdigheter.

(Företag, Plats)
Forskningspraktikant


  • Erfarenheter inom kundkommunikation, problemlösning och samarbete inom team.
  • Implementerade C++ och Python-algoritmer från grunden med 95% träffsäkerhet.
(Företag, Plats)
Webbutvecklingspraktikan


  • Samarbetade mellan tvärfunktionella team, assisterade med kodning, design och webbplatslayouter.
  • Blev tilldelad pris för "mest lovande praktikant", 2018

Exempel 2: Teamledare för Mobile Software Engineers

Båda jobben varade drygt ett år. För att förhindra att rekryterare drar fel slutsatser bör du lägga i avsnittet med ytterligare erfarenheter endast inkludera titel, företag, plats och huvudsakliga bedrifter och utesluta datum.

Utvecklare, (Företag), (Plats)


  • Ledde design- och kravmöten, samt projektledde framgångsrika utvecklingsprojekt från start till slut.
  • Skaffade betydande erfarenhet av fullstackutveckling inom ASP.NET MVC C# Entity Framework och MSSQL med Azure.
Programvaruingenjör, (företag), (plats)


  • Fick djupare förståelse för mobilutveckling med Xamarin C# för både Android- och iOS-projekt.
  • Utvecklade en chattfunktion med SignalR, som integrerades med webbplats, desktop och mobilapplikation.

Lite eller ingen erfarenhet

Har du inte tidigare erfarenhet av mjukvaruutveckling/teknik eller programmering – kanske du är nyutexaminerad med erfarenhet som kan verka irrelevant. Detta är fel sätt att tänka på det eftersom alla former av erfarenhet eller kvalifikationer kan utnyttjas och inkluderas på ett CV.

Tips på hur man visar upp liten eller ingen erfarenhet på ett CV

  • Är du nyutexaminerad eller endast har liten eller kortvarig erfarenhet, rekommenderar CVMaker att du väljer att skriva ett färdighetsbaserat CV.
  • Inkludera dina studier i din arbetslivserfarenhet genom att inkludera hela datumintervallet samtidigt som du delar upp det mellan vad du gjorde och vad du åstadkom. Istället för att lista arbetsuppgifter kan du till exempel beskriva kurserna du tog och hur du presterade under dessa. Inkludera projekt, betyg och relevanta kurser.

4. Utbildning

När det kommer till att inkludera din utbildning på Cv:t rekommenderar vi att du endast inkluderar eftergymnasial utbildning och endast då denna är relevant för jobbet du söker. Utbildningen du inkluderar behöver dock endast vara formell från ett universitet eller liknande utan kan även inkludera betalda/gratiskurser, certifikat- och yrkesutbildningar.

Se till exempel nedan exempel där personerna pratar mer om sina krav och olika karriärvägar inom mjukvaruutveckling; webbutveckling, frontend-utveckling och backend-utveckling. Läs mer om hur du får komma på intervju genom att inkludera rätt kurser och certifikat på ditt CV.

Hur man inkluderar sin utbildning på ett utvecklar-CV

  • Är du väldigt kvalificerad för rollen du söker genom din utbildning kan du alltid flytta upp utbildningsdelen så den hamnar över dina kompetensområden.
  • Om din eftergymnasiala/högskoleutbildning inte är relevant för tjänsten du söker, eller för dina karriärsmål bör du behålla den efter avsnittet om din karriär-/arbetslivserfarenhet.
  • Har du inte någon har eftergymnasial-/högskoleutbildning kan du istället inkludera andra utbildningsformer som certifikatutbildningar eller yrkesutbildningar och kombinera dessa olika avsnitt. Se fler exempel nedan.

Hur man kombinerar avsnitt som korrekt återspeglar din utbildning och kvalifikationer

  • Utbildning

  • Utbildning och kvalifikationer

  • Utbildning & kvalifikationer

  • Utbildningsbakgrund

  • Ytterligare avsnitt:

    • Professionell träning
    • Licenser
    • Certifieringar
    • Tillhörigheter

TIPS: 'OCH' ELLER '&': Om du använder ett och-tecken (&) för att namnge avsnittsrubriker, tänk bara på att du måste vara konsekvent i dina andra avsnitt på Cv:t.

Exempel på utvecklarutbildning

Exempel 1: Junior mjukvaruutvecklare

UTBILDNING
Civilingenjör i datavetenskap
(Universitet, plats, examensår/förväntat examensdatum)


  • Relevanta kurser: Analys av algoritmer, databassystem, webbteknologier.
Kandidatexamen i datavetenskap
(Universitet, plats, examensår/förväntat slutdatum)


  • Relevanta kurser: Software Engineering, Datastrukturer, Nätverk.
CERTIFIERINGAR
Neurala nätverk och djupt lärande, Coursera
Maskininlärning, Coursera

Exempel 2: Teamledare för Mobile Software Engineer

Utbildning och certifieringar
Kandidatexamen i datavetenskap | (Universitet, plats, examensår/förväntat slutdatum)
Microsoft Technology Associate (MTA): Software Development Fundamentals | Microsoft
Tentamen 483: Programmering i C# | Microsoft
Xamarin Certified Mobile Developer | Xamarin

5. Expertområden eller färdigheter

Detta avsnitt benämns även ibland som "grundkompetenser" och bör därför i regel endast lista dina hårda färdigheter. När du har valt rätt mall och fyllt i ditt dokument med all information som personlig information, arbetslivserfarenhet och utbildning bör du gå vidare och fortsätta lista dina expertområden. Efter det kan du skriva sektionen med din personliga profil och sen lägga till dina mjuka färdigheter.

HÅRDA ELLER MJUKA ERFARENHETER: Hårda färdigheter är specifika, jobbrelaterade kunskaper och förmågor som kräver specifik behärskning eller expertis.

Mjuka färdigheter syftar på dina personliga egenskaper som ger dig bättre situationsmedvetenhet och stöd med personliga relationer. I regel är det bäst att endast lista relevanta kompetenser istället för att överflöda ditt CV med en massa onödiga kunskaper som ändå inte fyller några direkta funktioner.

När du skriver ditt anpassade CV inför en jobbansökan är det viktigt att du inkluderar både hårda och mjuka färdigheter för att du bäst ska kunna visa upp din förmåga att få jobbet utfört.

En annan viktig sak att notera är rekryterare många gånger använder så kalla ATS-mjukvaror – speciellt inom stora företag. Som du säkert kan föreställa dig är det så gott som omöjligt för en och samma person att skanna igenom hundratals Cv:n i jakten på rätt kandidat och därför används dessa mjukvaror som ett första steg för att sortera bland kandidater och få fram de mest lämpliga enligt en rad olika filtreringskriterier.

CVMaker rekommenderar att du listar minst sex hårda färdigheter och som mest nio, för att säkerställa att du bara inkluderar de som är relevanta och i linje med dina karriärsmål.

HÅRDA FÄRDIGHETER, JÄMFÖRT MED TEKNISKA FÄRDIGHETER: Mjukvaruutveckling eller programmering bör i regel räknas som en hård färdighet, men de faktiska programmeringsspråken, verktygen, ramverken och teknikerna bör istället inkluderas under dina tekniska färdigheter (mer om detta i avsnitt 7). Är du någon som har liten till ingen erfarenhet, t.ex. en Junior Java-utvecklare – eller om du är mer inriktad på webbutvecklarroller – kan du fortfarande inkludera ett expertområde men i dessa fall kalla det för dina grundkompetenser.

Exempel på hårda och mjuka utvecklarfärdigheter

Exempel på hårda färdigheter att inkludera inom dina kompetensområden

  • Mobilutveckling
  • Tekniskt skrivande
  • Användarupplevelse (UX) och användargränssnitt (UI)
  • Teamhantering
  • Programmering
  • Test och distribution
  • Strategisk Sprint Planning
  • Programvara och systemintegration

Exempel på mjuka färdigheter att ta med i en profilsammanfattning

  • Teamsamarbete
  • Utveckling av professionella affärsrelationer
  • Mellanmänskliga färdigheter
  • Skriftlig och verbal kommunikation
  • Problemlösning
  • Resursförmåga
  • Kritiskt tänkande
  • Organisation

6. Profilsammanfattning

Detta är det första avsnittet som rekryterare kommer att läsa och måste därför stämma överens med både dina karriärsmål och samtidigt lägga grunden för ett framgångsrikt CV.

Hur man skriver en profilsammanfattning för en utvecklare

  • Profilsammanfattningen ska alltid placeras högst upp på ditt CV.
  • Den bör vara som högst sex rader, men inte mindre än fyra.
  • Profilsammanfattning kallas ibland även för personlig profil.
  • Fokuserar endast på mjuka färdigheter.
  • Se till att informationen är korrekt, informativ och relevant.
  • Måste reflektera dina karriärsmål och bör vara unik för varje jobbroll du söker.
  • Språket och formuleringen av din personliga profil kommer att visa för rekryterare hur mycket erfarenhet och expertis du har. Alternativt – om du till exempel har väldigt liten erfarenhet är det viktigare att du visar upp dina överförbara färdigheter och din passion/intresse för det specifika jobbet.

RÅD GÄLLANDE DIN PROFILSAMMANFATTNING: Du kommer även att behöva inkludera delar av din erfarenhet och dina kvalifikationer för att berätta för rekryteraren varför just du är den perfekta kandidaten för jobbet du söker. Kolla därför igenom dina uppgifter där du listade mjuka färdigheter som är relevanta för dina karriärsmål och inkludera sedan dem på Cv:t därefter.

Exempel på Profilsammanfattningar för mjukvaruutvecklare

Sammanfattning av profil för mjukvaruutvecklare

Ambitiös mjukvaruutvecklare med yrkeserfarenhet genom hela livscykeln för mjukvaruutveckling (SDLC), inklusive design, implementering och testning. Inflytelserik lagspelare som lär sig snabbt och är skicklig på att skapa positiva och personliga relationer. Känd för starka teamsamarbeten, samt konsekventa och tidsenliga leveranser med höga kvalitetsstandarder. Kreativ problemlösare, erfaren av att skapa högkvalitativ kod som är ren, skalbar och återanvändbar med bevisad framgång i att utveckla innovativa lösningar för Android-applikationer och klient-serverplattformar genom att använda objektorienterad programmering (OOP) inom agila/testdrivna- utvecklingsmiljöer.

Webbutvecklare examensprofil sammanfattning

Ambitiös och måldriven IT-ingenjör, redo att dra nytta av min entusiasm för webbutveckling och mjukvaruprogrammering. Snabblärd, skicklig på att skapa positiva relationer och känd för stabila teamsamarbeten och tidsenliga leveranser, samt upprätthållning av högkvalitativa standarder.

Sammanfattning av profil för en Team Lead inom Mobil Mjukvaruutveckling

Etablerad Senior Mobile Software Engineer med över fem års yrkeserfarenhet av att leda team och projekt genom hela mjukvaruutvecklingens livscykel. Xamarin och Microsoft-certifierad med fullständig förståelse för olika metoder och teknologier som till exempel kontinuerlig integration och testdriven utveckling. Expert på att utveckla innovativa lösningar för webbapplikationer tillsammans med objektorienterad programmering (OOP) och banbrytande teknologi för att lösa verkliga problem.

7. Tekniska färdigheter

Detta är vanligtvis ett valfritt avsnitt för de allra flesta, men för en utvecklare eller motsvarande roll är ett tekniskt CV ett måste. Avsnitten kan därför även strategiskt flyttas till toppen av ditt CV eller ersättas med ett om dina expertområden.

Att ha teknisk kompetens innebär att ha kompetens i specifika verktyg, som till exempel operativsystem för datorer, inklusive mjukvara och hårdvara. Företag vill veta om du kommer att prestera bra i deras ekosystem: att skriva ut programvara, programmeringsspråk eller appar som du känner till hjälper rekryterare att se om du anpassar eller känner dig runt deras verktyg och behov.

Anta att det anlitande företaget använder screeningprogramvara eller ATS. I så fall kommer de sannolikt att gå igenom alla inlämnade Cv:n och sortera dem efter nyckelord, inklusive specifika programvarunamn eller tekniska kunskaper som krävs för en position.

HÅRDA FÄRDIGHETER VS MJUKA FÄRDIGHETER

Hårda färdigheter är kunskaperna om hur du utför ditt arbete och tekniska färdigheter är de om verktygen du använder för att göra det. Teknisk skicklighet är verktygen eller språken du använder för att utöva dina hårda färdigheter.

Exempel på tekniska färdigheter för utvecklare

Exempel: Junior mjukvaruutvecklare

  • Programmeringsspråk: Java, Python, C/C++, SQL.
  • Databasspråk: MySQL, SQLite, Oracle, JSON, Firebase, PostgreSQL.
  • Frontend/webbutveckling: HTML5, CSS, JavaScript, Angular JS, AWS, Rest API, Spring Boot, React JS, Bootstrap, Django.
  • Ramverk och bibliotek: Jupyter Notebook, Spyder, IntelliJ IDEA, Xcode, NumPy, Pandas, TensorFlow, Matplotlib.

Exempel: Utbildad webbutvecklare

  • Git / Versionskontroll, Java, Python PHP, React, HTML & CSS, JavaScript, Node.js / Express.js, MySQL

Exempel: Teamledare för Mobile Software Engineer

  • Programmeringsspråk: C#, JavaScript, CSS.
  • Ramverk och tekniska verktyg: jQuery, SignalR, ASP.NET med Entity Framework, Telerik Tools och Xamarin-teknologier, GitHub, Trello.

8. Valfria avsnitt

För att sammanfatta finns det vissa måsten bland avsnitt på ett CV – och vissa valfria. När du har fyllt ditt CV med erfarenheter, färdigheter och personliga detaljer måste du sen bestämma vilket avsnitt du ska lägga till, kombinera eller uppdatera.

  • Språk: Om du talar mer än ett språk är det alltid lämpligt att inkludera det.

    • Exempel: Ett internationellt företag kan se fördelen om du talar spanska och engelska, då kan du kommunicera med team utomlands.
  • Utmärkelser eller prestationer: Detta används främst för att söka jobb inom mer ledande befattningar, men om du har fått utmärkelser som student kan du antingen skapa en ny sektion eller lista dem i punktform under din utbildning.

    • Exempel: Inkludera ett nytt avsnitt med karriärprestationer som listar dina tre bästa prestationer innan din arbetslivserfarenhet. Läs mer om hur du lägger till prestationer på ditt CV.
  • Hobbies/intressen: När du skriver CV är det bäst att utesluta irrelevanta hobbies eller intressen. Tänk på att syftet med ett ATS-vänligt och välskrivet CV är att endast lista relevanta erfarenheter eller färdigheter som hjälper dig att landa din första intervju där du kan utveckla viktiga dagliga uppgifter, prestationer eller intressen på ett CV. Däremot kan du inkludera dem ifall de är relevanta eller tillför värde till din ansökan.

  • Referenser: Dessa begärs vanligtvis i ett senare skede. Läs mer om varför referenser är obligatoriska eller valfria.

  • Ytterligare publikationer eller presentationer

  • Medlemskap i yrkesföreningar

Letar du efter ett exempel på ett utvecklar-CV? Kolla i så fall in CVMaker-appen, som hjälper dig spara tid när du ska skriva och designa ditt CV. Skapa ett konto och välj en CV-mall som passar dig och dina professionella karriärsmål.

Sammanfattning

Vid det här laget har vi gått igenom och diskuterat en rad olika ämnen för att hjälpa dig nå dina karriärsmål. Nedan får du en sammanfattning av informationen vi gått igenom:

Du borde ha fått insikt i nedanstående.

  • Hur man skriver ett tekniskt CV för olika utvecklarpositioner för både erfarna och oerfarna personer.
  • Hur du säkerställer att dessa är i linje med dina karriärsmål och svenska standarder.
  • Hur man förbereder sig för jobbsökningsprocessen.
  • Strukturen på ett CV.
  • Syftet med ett master-CV och hur man skapar det.
  • Syftet med ett jobbspecifikt CV och hur man skapar det.
  • Ett CV:s huvuddelar.
  • Vilka valfria avsnitt som ska inkluderas eller uteslutas för strategiska syften.
  • Komponenterna på ett utvecklar-CV och hur man skriver de olika avsnitten.
  • Hur man förvandlar ett kronologiskt CV till ett funktionellt, kompetensbaserat CV.

Fakta och FAQ

Vad är ett CV?

Ett CV är ett detaljerat sammanfattat dokument som belyser din professionella och akademiska historia. Cv:n innehåller vanligtvis ett brett utbud av information, inklusive arbetslivserfarenhet, utbildningsbakgrund, certifieringar, färdigheter och personlig kontaktinformation.

Hur skriver en svensk mjukvaruutvecklare CV?

Guiden ovan ger dig processer, tips och exempel på hur du skriver det perfekta utvecklar-Cv:t.

Vad är medellönen för en utvecklare?

Enligt technojobs, är startlönen ca 25,000 kr/månad och så högt som 75,000 kr/månad för en erfaren mjukvaruutvecklare. Den nationella genomsnittslönen för en mjukvaruutvecklare är dock 36,000 kr/månad.

Hur hittar man utvecklarjobb i Sverige?

Vi rekommenderar att du använder LinkedIn, Indeed UK eller Monster UK som en bra utgångspunkt. Nedan finns några exempel på söktermer (anpassa dina karriärsmål därefter).

  • Jobb i Storbritannien
  • Syftet med en utvecklare
  • Arbetsbeskrivning för en utvecklare
  • Dagliga arbetsuppgifter för en utvecklare
  • Hårda färdigheter för en utvecklare
  • Exempel på prestationer för en utvecklare
  • Utbildnings- och kvalifikationskrav för en utvecklare

Hur söker man jobb hos internationella företag i USA, Asien, Europa eller andra länder?

Denna guide har satts upp enligt alla de svenska standarderna och om du söker jobb i andra länder kan du strategiskt nämna i dina personliga uppgifter att du är "villig att flytta" samtidigt som du anpassar resten av ditt CV därefter. Ska du till exempel söka jobb i USA bör du till exempel skriva ditt cv på engelska och använda amerikansk stavning.

Hur skapar man ett utvecklar-CV utan erfarenhet?

Har du lite eller ingen erfarenhet rekommenderar vi att du skriver ett kompetensbaserat CV, som fokuserar mer på dina färdigheter och kvalifikationer och mindre på din erfarenhet.

Behöver jag ett personligt brev?

Vi rekommenderar alltid att du inkluderar ett matchande personligt brev. Du kan också använda liknande information från din sammanfattning i ditt personliga brev.

Vad är ATS?

Rekryterare och anställande företag använder ATS-programvaror för att sortera bland ansökande Cv:n och hitta de som bäst matchar nyckelorden från deras ansökningar, inklusive specifika programvarunamn eller tekniska kunskaper som efterfrågas.

Hur optimerar man ett CV för ATS?

Se alltid till att du inkluderar nyckelord som är relevanta för dina karriärsmål och att ditt CV är strukturerat på ett sätt som flyter logiskt, är enkelt att läsa och grammatiskt korrekt och konsekvent.

Hur inkluderar man praktikerfarenhet?

Ska du inkludera din praktikerfarenhet finns det ett antal olika sätt att göra det på. Har du till exempel kort arbetslivserfarenhet kan du strategiskt placera din praktikerfarenhet i en ny sektion kallad "ytterligare erfarenhet" samtidigt som du lägger till datum.

Alternativt kan du skriva tillräckligt med uppgifter och prestationer för en specifik praktikplats, skapa en separat jobbpost medan du avstår från månader och endast inkluderar året/åren.

Vilka typer av utvecklarjobb finns det?

Det finns så många olika karriärvägar, inklusive men inte begränsat till entry Level Software Developer, Entry Level Software Engineer, Junior Web Developer, Junior Developer, Entry Level Web Developer, New Grad Software Engineer, Junior Software Engineer, Entry Level Network Engineer, Junior IOS-utvecklare och mer enligt Ongig.

Vill du skapa ett professionellt CV? Kom igång idag!

Relaterade artiklar

Mer än 112 872 användare har redan skapat deras CV

Med vår CV-skapare så kan du snabbt och enkelt skapa ett distinkt och professionellt CV inom endast 15 minuter.

Skapa ditt CV

Du har 65% chans att få ett jobb.